最近读到了这本讲述大众心理学的理论书籍《乌合之众》。读完之后，我的心里咯噔一下，这本100多年前写的理论知识居然跟现在的群体心理行为模式完全符合！
群体意识是不具备理性的逻辑，因为受制于每个人的认知局限所导致的，但是群体之间的感情逻辑是共通的，每个人的喜怒哀乐的逻辑是一样，特别是在共同文化属性内的群体，他们的行为会根据世俗观念的约束而产生改变。
群体情绪的共鸣和冲突，需要建立在同一种逻辑的故事类型中。比如一些特殊的网络词汇和段子，你只有在这些特殊词汇构建出的故事逻辑中，你的情绪才会与大家产生共鸣和冲突。简单来说，这种特殊逻辑构建的故事类型被叫作文化圈子。这些非主流的故事类型或者说小文化圈子为什么会出现呢？因为利益的驱动会让这些情况能够产生，而主流故事类型大家都早已了解，触发大家的情绪共鸣和冲突已经很难了。所以建立和拥护小文化圈子，能够联系更多的利益驱动的关系。
为什么构建各种逻辑的故事类型的人，能够获得更多的利益。因为群体是感性的，群体是情绪化的，通过编制或改编各种故事去激发群体的情绪冲突，从而让群体付出利益的成本。而这些“编剧者”，之所以如此疯狂地制造和改造故事，其目的同样是为了满足自己的情绪冲突，为了一种由内而外所产生的成就感。
你不要认为故事是存在于网络当中的，故事不分虚拟和现实，而是在两者之间同时存在。你所在的工作行业，行业的标准和流程以及运作逻辑，它也可以被称作故事。你想要在行业内拔尖，你就必须了解其故事的运作逻辑，你能够调动行业内多数人的情绪冲突，你就能被万众瞩目推上巅峰。人们总是相信认知以内的事情和人物，当你能够调动大多数人的情绪冲突的时候，你的外貌和行为已经被大家记住了。如果你能持续不断对他们输出故事，激发他们的情绪冲突，那么恭喜你已经获得了他们的信任，当个体的信任被多数人接纳就会产生一种名望特性，成为网红、明星、专家。
能够被万众瞩目的人，他不是拥有了良好的品质，而仅仅是一个优良的“编剧者”，他能够输出适宜群体想象力的故事内容，掌握群体的情绪冲突是其获得名望的重要手段。获得名望还可以在群体中收获利益，拥有巨量的利益财富，是能够完成其自认为高级的情绪冲突所带来的优越感。名望者不仅通过输出“故事”来收获利益，还会通过慈善、公益、福利等手段稳固自己的地位。用古话来说，这种人具备了德艺双馨的能力。德是稳固名望的地位，艺是编制故事的能力，这两者相辅相成，缺一样都不可能做到强大。
通过这本书的我挺感悟的，我觉得这个巨大的人文社会，无非就是故事搭台、情绪唱戏、利益驱动。故事总是吸引着情绪，情绪总是寻找着故事，而利益的驱动是联系着各种故事，让更多的故事吸引到更多的情绪。这三者之间的关系，让我联想到原子内的质子、中子和电子的关系，质子是带正电与带负电的电子相互吸引，质子与质子之间相互排斥，必须有中子在其间起到搭桥的作用。一个强大的国家，它的社会故事一定是多元化的，就像一个大质量的元素，它拥有更多的故事，更多的利益链，多丰富的情绪波动。
好了，今天就写这么多，对于我的这个想法的灵感，不仅仅来自于这本书，还有来自于美剧《西部世界》的感悟。我强烈推荐大家读读这本书和观看《西部世界》这部美剧，你一定会有所收获。谢谢大家阅读~